Ustawa o zwolnieniach grupowych
02.07.2012
- przepisy tej ustawy stosuje się tylko do pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników; chodzi tutaj o liczbę faktycznie zatrudnianych osób, a nie liczbę etatów;
- zlikwidowała przesłanki o charakterze negatywnym wypłacania odprawy w razie zwolnienia z pracy z przyczyn niedotyczących pracodawców;
- zmiana tytułu ustawy, który stanowi nie o rozwiązaniu z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, lecz z przyczyn niedotyczących pracowników; zgodnie z nowym tytułem przepisy ustawy będą miały zastosowanie do wszystkich przypadków, w których rozwiązania stosunków pracy, których przyczyny nie leżą po stronie pracownika
- wystąpienie potrzeby zwolnienia pracowników z przyczyn ich niedotyczących; a więc chodzi tutaj o przyczyny, za które odpowiedzialność ponosi pracodawca w ramach ryzyka podmiotu zatrudniającego pracowników;
- pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 pracowników;
- pracodawca musi rozwiązać z pracownikami stosunek pracy w drodze wypowiedzenia lub na mocy porozumienia stron;
- wypowiedzenie pracownikom umów o pracę zawartych zarówno na czas nieokreślony, jak i określony;
- przepisów ustawy nie stosuje się w przypadku, gdy stosunek pracy uległ rozwiązani na skutek wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę; nie ma przy tym znaczenia faktyczna przyczyna rozwiązania stosunku pracy;
- w porozumieniu stron rozwiązującym stosunek pracy powinno znaleźć się wskazanie przyczyn tej czynności prawnej; wskazanie tych przyczyn eliminuje ewentualne trudności dowodowe w wykazaniu faktu, iż przyczyny te nie dotyczyły pracownika.
Komunikacja i współpraca z kancelarią zostawiły bardzo pozytywne emocje. Wszyscy pracownicy bardzo mili i pomocni. Poziom profesjonalności bardzo wysoki . Myślałam, że moja sprawa nie jest do załatwienia, ale SIĘ UDAŁO! Otrzymałam kartę na 3 lata w trzy miesiące. Bardzo się cieszę , że trafiłam na kancelarię LexVin, doświadczonego prawnika Pana Dariusza Kostyry. Jestem bardzo wdzięczna i serdecznie polecam najlepszą kancelarię w Warszawie.
Jestem mile zaskoczony jakością, fachowością i krótkim czasem prowadzenia sprawy choć do tej pory współpracowałem z wieloma kancelariami i prawnikami.
Szczerze polecam ta kancelarie dobry kontakt, szybka odpowiedz i pełen profesjonalizm. W sądzie poszło tak jak mówił Pan Dariusz. Dziękuje.
Cieszy mnie niezmiernie, że w tak trudnych czasach wyzysku, manipulacji i cwaniactwa jest tak profesjonalna możliwość obrony. Dziękuję panie Darku !
Jestem bardzo mile zaskoczony profesjonalnością i szybkością odpowiedzi. Poleciłem serwis znajomym, bo warto!
Bardzo fachowa i szybka pomoc, a wszystko w dobrej cenie. Jestem pełen uznania i wdzięczności dla Kancelarii LexVin za profesjonalną realizację usługi.
Bardzo dziękuję za zajęcie się moją sprawą oraz szybkie wysłanie mi sprzeciwu. Z pewnością polecę Państwa usługi.
Pomoc prawną otrzymałam błyskawicznie i profesjonalnie.Świetna,merytoryczna i miła obsługa. Serdecznie dziękuję.
Bardzo dziękuję za profesjonalne i szybkie napisanie sprzeciwu. Polecam pomoc prawną Kancelarii LexVin każdemu, kto szuka profesjonalnej pomocy prawnej.
