Świadczenie wolontarystyczne a świadczenie pracy
23.10.2011
Charakter świadczenia wolontarystycznego określony jest przez przepisy ustawy z dnia 29 maja 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536 z późn. zm.). Artykuł 44 tej ustawy stanowi, iż zakres, sposób i czas wykonywania świadczeń przez wolontariusza określony jest w porozumieniu zawieranym przez niego z korzystającym. Ustawodawca expressis verbis zaznaczył, iż w porozumieniu tym powinna być określona także możliwość jego rozwiązania.
Wynika to z faktu, iż wolontariusz nie jest pracownikiem, a wykonywane przez niego świadczenia nie są swoistymi świadczeniami pracy, a jedynie odpowiadają świadczeniom pracy. W związku z tym do spraw nieuregulowanych zarówno w porozumieniu wolontariackim, jak i w omawianej ustawie stosuje się przepisy kodeksu cywilnego, a nie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Kolejną istotną różnicę między wolontariuszem a pracownikiem stanowi niepobieranie przez wolontariusza wynagrodzenia za spełnione świadczenia. Ponadto okres wykonywania świadczeń wolontarystycznych nie ma wpływu na uzyskanie uprawnień pracowniczych takich, jak np. urlop wypoczynkowy.
Jeżeli chodzi natomiast o formę porozumienia wolontariusza z korzystającym to uzależniona jest ona od okresu wykonywania świadczeń wolontarystycznych.
W doktrynie przyjmuje się, że okres 30 dni to 30 dni kalendarzowych, które liczy się od dnia dokonania pierwszej czynności przez wolontariusza. Zastrzeżona forma pisemna porozumienia stanowi formę dla celów dowodowych (forma ad probationem). Oznacza to, że jej niezachowanie nie pociąga za sobą nieważności porozumienia zawartego między korzystającym a wolontariuszem, a jedynie wywołuje negatywne skutki procesowe określone w art. 74 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.).
Wskazanym jest ponadto, aby korzystający prowadził ewidencję czasu pracy wolontariusza. Natomiast na korzystającym nie spoczywa obowiązek powiadomienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o rozpoczęciu współpracy z wolontariuszem, a tym bardziej przesłania do tej instytucji zawartego porozumienia wolontarystycznego.
Warto dodać także, iż wolontariusz może żądać wydania przez korzystającego pisemnego zaświadczenia o wykonaniu przez niego świadczeń. W razie zgłoszenia takiego żądania na korzystającym spoczywa obowiązek wydania w/w zaświadczenia. Natomiast sporządzenie przez korzystającego pisemnej opinii o wykonaniu świadczeń przez wolontariusza jest jedynie fakultatywne.
Komunikacja i współpraca z kancelarią zostawiły bardzo pozytywne emocje. Wszyscy pracownicy bardzo mili i pomocni. Poziom profesjonalności bardzo wysoki . Myślałam, że moja sprawa nie jest do załatwienia, ale SIĘ UDAŁO! Otrzymałam kartę na 3 lata w trzy miesiące. Bardzo się cieszę , że trafiłam na kancelarię LexVin, doświadczonego prawnika Pana Dariusza Kostyry. Jestem bardzo wdzięczna i serdecznie polecam najlepszą kancelarię w Warszawie.
Jestem mile zaskoczony jakością, fachowością i krótkim czasem prowadzenia sprawy choć do tej pory współpracowałem z wieloma kancelariami i prawnikami.
Szczerze polecam ta kancelarie dobry kontakt, szybka odpowiedz i pełen profesjonalizm. W sądzie poszło tak jak mówił Pan Dariusz. Dziękuje.
Cieszy mnie niezmiernie, że w tak trudnych czasach wyzysku, manipulacji i cwaniactwa jest tak profesjonalna możliwość obrony. Dziękuję panie Darku !
Jestem bardzo mile zaskoczony profesjonalnością i szybkością odpowiedzi. Poleciłem serwis znajomym, bo warto!
Bardzo fachowa i szybka pomoc, a wszystko w dobrej cenie. Jestem pełen uznania i wdzięczności dla Kancelarii LexVin za profesjonalną realizację usługi.
Bardzo dziękuję za zajęcie się moją sprawą oraz szybkie wysłanie mi sprzeciwu. Z pewnością polecę Państwa usługi.
Pomoc prawną otrzymałam błyskawicznie i profesjonalnie.Świetna,merytoryczna i miła obsługa. Serdecznie dziękuję.
Bardzo dziękuję za profesjonalne i szybkie napisanie sprzeciwu. Polecam pomoc prawną Kancelarii LexVin każdemu, kto szuka profesjonalnej pomocy prawnej.
